$browser_title: Supervision/Coaching | LOESUNGsBILD
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Supervision/Coaching

Supervision

Einzel-/Team-/Führungskräfte-Supervision

 

In der Supervision können Personen jeder Berufsgruppe und Hi­e­r­ar­chie­ebe­ne, Personen in leitenden bzw. verantwortungsvollen Positionen sowie Abteilungen und Teams einer Firma oder Organisation aus der „Metaperspektive“ einen Blick auf das innerbetriebliche Geschehen bzw. die Arbeitsstruktur(-en) richten. Dabei kann es u. a. um folgende Themen gehen:

 

  • Positionen, Standpunkte, Haltungen reflektieren;
  • verschiedene bzw. alternative Perspektiven einnehmen;
  • Überblick über Strukturen, Beziehungsmuster und betriebliche Abläufe bekommen;
  • übersehene oder ausgeblendete Aspekte sichtbar machen und ggf. einbeziehen;
  • herausfordernde Situationen ziel-/lösungsorientiert meistern;
  • schwierige Entscheidungen kompetent treffen;
  • Ziele und Aufgaben (neu) definieren;
  • Projekte zielgerichtet und umsichtig planen, auf Schiene bringen, vorantreiben;
  • Widerstände, Hindernisse bzw. Blockaden erkennen, Lösungen (er-)finden;
  • mit Fehlern, Fehlschlägen oder Scheitern konstruktiv umgehen;
  • neue Strategien oder Handlungsalternativen entwickeln;
  • Um-/Neuorientierungsprozesse vorbereiten, gestalten, begleiten

 

Methode & Arbeitsweise

 

Preise – s. Seitenende

Coaching

Einzel-/Team-/Führungskräfte-Coaching

 

Coaching ist thematisch der Supervision sehr ähnlich. Allerdings geht es beim Coaching im Berufs- bzw. Firmenkontext in der Regel um Angelegenheiten, die insbesondere die Führungs- bzw. Managementebene betreffen – und damit um die Auseinandersetzung mit diesen Themenfeldern:

 

  • Aufgaben und Ziele
  • Funktionen und Positionen
  • Fähigkeiten und Potentiale
  • Kompetenzen und Leistungen
  • Stress, Burnout und Resilienz
  • Motivation und Gestaltungsfähigkeit
  • Entwicklung und Karriere
  • Zuständigkeit und Verantwortung
  • Führung und Management

 

Methode & Arbeitsweise

 

Preise – s. Seitenende

LSB-Lehrsupervision / Einzelsupervision

Spezialangebot für Lebens- u. Sozialberater*innen (LSB) / Psychologische Berater*innen (i. A.)

 

Lebens- u. Sozialberater*innen / Psychologische Berater*innen sind sowohl während ihrer Ausbildung als auch danach im Zuge ihrer Berufsausübung gesetzlich zur Supervision verpflichtet. Dabei geht es in der Supervision häufig um diese und ähnliche Themen:

 

  • Reflexion von Beratungsprozessen, Beratungssituationen, Beratungssystemen;
  • Betrachtung, Vertiefung, Verfeinerung und Weiterentwicklung der beruflichen Arbeit;
  • mehr Motivation, Freude, Selbstvertrauen und Sicherheit in der beruflichen Tätigkeit;
  • Einbringen eigener Anliegen aus dem Arbeitsalltag zur Supervision;
  • Herausfinden des individuellen Beratungsstils; 
  • Erweiterung der beraterischen Kompetenzen;
  • Erörterung methodischer Fragen;
  • Beleuchtung von Interventionen;

 

Anmerkung: Ich bin lt. Verordnung BGB1._II_112_LSB_2006_§4 (3/1.a,b)(4/1.a,b) zur Lehrsupervisionsberechtigung für die Berufsgruppe der Lebens- und Sozialberater*innen (LSB) | Psychologische Berater*innen berechtigt.

 

Methode & Arbeitsweise

 

Preise – s. Seitenende

 

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie mich gleich jetzt! 

 


* Pflichtfelder

 

 

Ich bin gerne für Sie da!

Ursula Vorhemus, MSc
info@loesungsbild.at
+43/676/55 11 244
Gentzgasse 92-94/7
1180 Wien

NEU:
Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision jetzt auch ONLINE über zoom.us

Preise –Supervision | Coaching

 

Einzelsupervision | Privatperson

 

Normalpreis

  •              2 AE zu je 45 Min (90 Min):       Euro 144,–

 

Spezialpreise (LSB i. A.)

  •              2 AE zu je 45 Min (90 Min):       Euro  135,–
  • 3 x 2 = 6 AE zu je 45 Min (3er-Block):  Euro  390,–


Der 3er-Block ist als Einheit nach der ersten Supervisionssitzung zu bezahlen (Kontoüberweisung) und innerhalb eines Kalenderjahres zu konsumieren.
Die Supervisionsreihe kann von beiden Seiten her jederzeit vorzeitig beendet werden.

In diesem Fall werden die bereist konsumierten AE zum Normalpreis (s. o.) abgerechnet und der verbleibende Betrag umgehend rücküberwiesen.

 

keine USt. Verrechnung gemäß § 6 Abs. 1 Z 27 UstG.

 

Einzelsupervision/-coaching | Firma

 

individuelle Vereinbarung auf Anfrage
(s. Kontaktfomular oben)

 

Terminabsagen/-verschiebungen

 

Ich bitte Sie, Termine, die nicht eingehalten werden können, nach Möglichkeit 48 Stunden
(mind. 24 Stunden) vorm vereinbarten Zeitpunkt
abzusagen bzw. neu zu vereinbaren. Bitte um Verständnis, dass andernfalls die Kosten für diesen Termin in Rechnung gestellt werden.